Les femmes du Nord-Kivu dans la résilience : plaidoyer pour un leadership féminin inclusif

Dans une région marquée par des conflits persistants, les femmes du Nord-Kivu continuent d’incarner force, espoir et résilience. C’est dans cet esprit que Woman Power DRC a organisé le Forum provincial intergénérationnel sur le leadership féminin, à l’occasion du 25ᵉ anniversaire de la Résolution 1325 des Nations unies sur les femmes, la paix et la sécurité.

Ce rendez-vous a rassemblé des femmes leaders, des jeunes filles, des représentantes d’institutions publiques, des organisations de la société civile et des partenaires techniques et financiers. Ensemble, elles ont échangé sur la place et le rôle de la femme dans la paix, la cohésion sociale et le développement durable au Nord-Kivu et en RDC.

Une rencontre intergénérationnelle porteuse d’espoir

Le forum a permis un dialogue entre les pionnières du leadership féminin et les jeunes filles désireuses de s’engager dans la transformation sociale. Les discussions ont mis en lumière le courage quotidien des femmes qui, malgré les conflits, les déplacements et les violences, continuent de reconstruire leurs communautés, d’éduquer leurs enfants, d’entreprendre et de participer à la gouvernance locale.

“La femme ne doit plus rester spectatrice, mais actrice”, a rappelé une intervenante, soulignant la nécessité d’un leadership féminin fort et inclusif.

25 ans de la Résolution 1325 : un bilan à poursuivre

Adoptée en octobre 2000, la Résolution 1325 reconnaît le rôle essentiel des femmes dans la prévention des conflits et la consolidation de la paix. Vingt-cinq ans plus tard, si certaines avancées sont observées, la participation des femmes reste limitée dans les processus politiques et sécuritaires.

Au Nord-Kivu, elles continuent de subir violences basées sur le genre, marginalisation économique et pauvreté. Pourtant, elles sont en première ligne pour reconstruire les tissus sociaux déchirés par la guerre. Le forum a rappelé à tous, autorités et partenaires internationaux, que le relèvement du Congo ne peut se faire sans les femmes.

La résilience féminine, moteur du changement

Des mères déplacées aux jeunes entrepreneures, toutes partagent la même détermination : rebâtir leur province grâce à la solidarité, la dignité et le travail collectif. Les participantes ont insisté sur l’importance de renforcer les capacités en leadership, plaidoyer et participation citoyenne et de mieux représenter les femmes dans toutes les instances décisionnelles.

“Nous voulons que nos voix comptent, que nos idées soient écoutées et que nos actions soient soutenues”, a confié une jeune participante.

Appel à l’action : investir dans le leadership féminin

Le forum a formulé plusieurs recommandations :

• Intégrer la dimension genre dans toutes les politiques publiques liées à la paix et au développement.

• Soutenir les initiatives locales des femmes, notamment en éducation, entrepreneuriat et médiation communautaire.

• Encourager la solidarité intergénérationnelle pour assurer une relève féminine durable.

• Créer des plateformes d’expression pour que les jeunes filles puissent se faire entendre.

Woman Power DRC s’engage à accompagner les femmes et les jeunes filles du Nord-Kivu à travers formations, plaidoyers et actions concrètes sur le terrain.

Un leadership féminin au cœur de la transformation

Le forum a rappelé que les femmes du Nord-Kivu ne sont pas seulement des survivantes, mais de véritables bâtisseuses de paix. Leur résilience face à l’adversité inspire et guide toute la nation. Pour une RDC stable et prospère, reconnaître et soutenir le leadership féminin n’est pas une option : c’est une nécessité.